THREE STRENGTHS

3つの強み

1

確かな技術力と情熱で社会をリードする総合エンジニアリング力

確かな技術力と情熱で社会をリードする
総合エンジニアリング力

技術力の特長

設計図

最先端技術への挑戦

  • AIが電気を賢く制御する、次世代の電気設備導入
  • デジタル技術による電気設備設計・施工管理
  • 省エネ・創エネ技術による環境配慮型電気設備
  • VR/ARを活用した電気設備施工前シミュレーション

幅広い技術領域への対応

  • 受変電設備・配電設備の高度技術施工
  • 防災・セキュリティシステムの総合的構築
  • 工場自動化・制御システムの設計施工
  • 再生可能エネルギー設備の導入・メンテナンス
運伝番

品質へのこだわり

私たちの技術力の神髄は、施工の精度と専門知識の深さにあります。安全・確実な電気設備を実現するという信念のもと、常に最新技術を採り入れ、お客様の期待を超える品質をお届けします。

2

人財を育み、未来を創造する組織力

人財を育み、
未来を創造する組織力

 一人ひとりの成長が、組織の力となり、社会の未来を築く

エルテックコーポレーションでは、「人財」こそが最も大切な経営資源であると考えています。
個々の能力を最大限に引き出し、チーム一丸となって挑戦し続ける組織づくりに取り組んでいます。

エルテックコーポレーションでは、「人財」こそが最も大切な経営資源であると考えています。 個々の能力を最大限に引き出し、チーム一丸となって挑戦し続ける組織づくりに取り組んでいます。

エルテックコーポレーションでは、「人財」こそが最も大切な経営資源であると考えています。
個々の能力を最大限に引き出し、チーム一丸となって挑戦し続ける組織づくりに取り組んでいます。

人財育成の取り組み

後輩に実技指導する先輩社員

体系的な教育プログラム

  • 新入社員向け年間教育
  • 専門技術スキルアップ研修
  • メンター制度による個別指導
  • 技能講習、特別教育

エンジニアの成長環境

継続的な技術研鑽

  • 電気工事士、電気主任技術者等の国家資格取得支援
  • 最新の電気設備技術に関する研修・セミナー参加
  • 社内電気技術勉強会の定期開催
  • ISOの運用や施工要領書の継続的な改善
  • 電気設備関連の専門資格取得への全面的バックアップ
プレゼン会議
個人面談風景

キャリア開発支援

  • 個人面談による目標設定とフォローアップ
  • 管理職候補者向け経営研修
  • 資格取得費用の全額会社負担

働きやすい職場環境

チームワークの醸成

定期的な社内イベントや部門間交流により、部署を超えた協力関係を構築。
プロジェクトの成功は個人ではなく、チーム全体の力によるものという価値観を共有しています。

未来への投資

次世代リーダーの育成

後輩を育成する社員

若手社員に早い段階から責任ある業務を任せ、失敗を恐れずチャレンジできる環境を提供。将来の経営幹部候補として計画的に育成しています。

組織の持続的成長

組織の持続的成長

個人の成長が組織の成長につながり、それが社会への貢献となる好循環を生み出しています。

実践的スキルアップ

官公庁施設、商業施設、工場、病院など多種多様な電気設備プロジェクトへの参画により、エンジニア一人ひとりが幅広い電気技術領域を経験できる環境を整えています。

3

持続可能な社会へ貢献する信頼と実績

今日の責任ある行動が、未来への確かな道筋を創る

創業以来積み重ねてきた確かな実績と、地域社会からの厚い信頼。
そして、持続可能な社会の実現に向けた取り組みが、エルテックコーポレーションの使命です。

実績による信頼

作業風景

豊富な施工実績

  • 官公庁プロジェクト:多数の自治体との長期継続取引
  • 民間企業案件:大手企業からの継続受注
  • 地域密着型プロジェクト:地元に根ざした小規模から大規模まで

実績による信頼

  • 国土交通省工事成績評定で高評価を継続取得
  • 各種表彰・認定の受賞実績
  • お客様満足度調査での高い評価
防犯カメラ設備設置表彰状

環境への配慮

  • 省エネルギー・再生エネルギーなど環境に配慮した技術を提案
  • 廃棄物の適正処理を実施
  • 環境保全に関する法規制その他の要求事項を順守
  • 汚染の予防や地域社会の環境保全活動
  • 環境情報を収集して、環境保全活動を継続的に維持改善
  • CO2排出量を削減し、持続可能な社会を築く技術

未来への責任

長期的視点での事業運営

目先の利益だけでなく、50年、100年先の社会を見据えた事業展開を心がけています。今日の私たちの行動が、未来の子どもたちにとってより良い社会を創ることを常に意識しています。

ステークホルダーとの信頼関係

お客様、協力会社、地域社会、そして社員とその家族。すべてのステークホルダーとの信頼関係を大切にし、相互の発展を目指した経営を実践しています。

持続可能な経営基盤

健全な財務体質の維持、適正な利益の確保により、安定した事業継続を実現。社会インフラを支える企業としての責任を果たし続けます。

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